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Alcantara | UNGC Global Compact

"Ho il piacere di confermare che Alcantara® sostiene i dieci principi del Global Compact in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione. Desideriamo esprimere la nostra intenzione di continuare ad adottare tali principi, alcuni dei quali già perseguiamo da anni, da quando abbiamo assunto un forte impegno sul fronte della sostenibilità e ottenuto lo status di Carbon Neutrality nel 2009. Nel corso degli anni, siamo stati molto attivi in termini di approvvigionamento responsabile e nelle iniziative di coinvolgimento degli stakeholder.

Confermiamo il nostro impegno per far sì che il Global Compact e i suoi principi diventino parte della strategia, della cultura e dell’attività quotidiana della nostra azienda, e il coinvolgimento progressivo in progetti collaborativi destinati a portare avanti gli obiettivi di sviluppo più ampi delle Nazioni Unite, in particolare quelli di sviluppo sostenibile. In questo ambito, abbiamo già partecipato a più di 20 progetti di energia verde patrocinati dalle Nazioni Unite nei paesi in sviluppo. Alcantara® diffonderà un chiaro comunicato riguardo a tale impegno.

Siamo consapevoli che un requisito fondamentale per la partecipazione al Global Compact è la presentazione annuale di una Communication on Progress (COP) che descrive gli sforzi della nostra azienda per implementare i dieci principi e sostenere qualsiasi piattaforma specializzata del Global Compact delle Nazioni Unite a cui essa possa successivamente aderire. Sosteniamo la responsabilità e la trasparenza pubblica, quindi ci impegniamo a comunicare i progressi compiuti entro un anno dall’adesione al Global Compact, e con cadenza annuale in seguito, sulla base della politica di COP, la quale prevede:

• Una dichiarazione firmata dall’amministratore delegato destinata a esprimere il sostegno continuo al Global Compact e a rinnovare l’impegno costante per l’iniziativa e i suoi principi. Si tratta di un documento separato dalla lettera iniziale di impegno ad aderire al Global Compact.

• Una descrizione delle iniziative pratiche (ossia segnalazione di qualsiasi policy, procedura, attività pertinente) che l’azienda abbia intrapreso (o intenda intraprendere) per implementare i principi del Global Compact in ciascuna delle quattro aree (diritti umani, lavoro, ambiente, lotta alla corruzione).

• Una valutazione dei risultati (ossia la percentuale di soddisfazione degli obiettivi/indicatori di performance, o altre misurazioni qualitative o quantitative dei risultati)."

Andrea Boragno Presidente e AD, Alcantara S.p.A.



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